Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch würde freundlich dort aufgenommen ich wurde gut eingearbeitet.
Die Vielfalt der Aufgaben
Nicht mehr dort zu sein
Die nähe zum Wohnort.
Bei Fragen kann ich meinen Vorgesetzten jederzeit ansprechen
Kommunikation hat sich häufig schwierig gestaltet, keine wirklichen zentralen Anlaufstellen
Soziale Kompetenz
Wie schon oben erwähnt
Gesamte Führung
Geschäftsleitung wirkt überfordert
Mehr Austausch mit allen Ebenen.
Verbesserung der Wertschätzung der Arbeitnehmer + bessere Kommunikation
Führung austauschen
Die Mitarbeiter anständig behandeln . Besser bezahlen. Führungskräfte besser Schulen. Mit Betriebsräten zusammenarbeiten und sie nicht ignorieren oder Diskriminieren.
Man könnte die Mitarbeiter mehr in die Ideenfindung bei neuen Konzepten einbinden
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION CATERING gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im allgemeinen Tagesablauf ganz gut, bei Mehrarbeit oder Zusatzaufgaben schwieriger
Das Team mit dem ich arbeite ist toll. Wir sind aber alle nur die die auf der untersten Stange sitzen und uns alles gefallen lassen müssen. Ich hatte Glück.
Der Einzige Lichtblick
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION CATERING gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hätte einige Arbeitsgeräte erneuern können und neue anschaffen können.
Laute zu enge Büros
Viel zu wenig Platz.
Viel zu kleine Massenbüros
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht wirklich.
Kaum Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen. Grundsätzliche Schulungen wie Hygieneschulungen oder Brandschutz vorhanden
Schlag mal eine Weiterbildung vor
Wird einiges geboten
Mann bleibt ewig auf der selben Lohngruppe sitzen. Außer Führungskräfte die steigen schnell nach oben ohne Plan
