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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWir arbeiten hart, können aber auch hart feiern... Sommerfest, Weinnachtsfeiern, Autokino,...
Sie lassen sich immer wieder was neues einfallen.
Ich habe keinen Grund zum meckern.
Der Tarifvertrag muss wettbewerbsfähig werden. In denn oberen Gehaltsgruppen kompensiert das gute Arbeitsklima das. An der Basis entscheiden 50-100 Euro oft viel. Es ist schade, wenn man aus diesem Grund gute Mitarbeitende verliert oder nicht bekommt.
Die Preisgestaltung der Kantine muss nochmal überdacht werden. Ggf. ein Staffeltarif je nach Lohngruppe.
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf ist besser als beim durchschnittlichen Wettbewerb. Beim Focus Ranking immer vorne dabei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hat bei mir alles sehr gut funktioniert. Der Wille mich weiterzubilden war immer erkennbar. Bin "ober" angekommen.
