Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTarifvertrag ist Top, Leitungen haben immer ein offenes Ohr, jeder bekommt Chancen, Atmosphäre ist jeh nach Unternehmen toll, Teamfähigkeit hoch angesetzt
Schlecht finde ich nichts, es gibt immer nur Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, mehr Anerkennung in Form von Gesten (Gutschein, Zulage, Feiern etc.) Feiertag - Sonntagszuschläge sollten Steuerfrei sein, alle Agaplesion Unternehmen sollten gleich behandelt werden, Probleme mit Mitarbeitern sollte schneller gehandelt werden
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN NIEDERSACHSEN ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, interesse wird unterstützt und bezahlt
Wird gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN NIEDERSACHSEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fachkräfte verdienen fast so viel Hilfskräfte, sollte mehr sein, da auch mehr Verantwortung, Zuschläge Feiertage viel zu wenig,sollten wie Nachtzuschläge steuerfrei sein, mehr Prämien und Anmerkung wären klasse
