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AGILITA 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGILITA Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AGILITA Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie bei jeder Firma gibt es auch hier immer Raum für Verbesserungen, aber AGILITA ist besonders offen für Verbesserungsvorschläge. Es ist ermutigend zu sehen, wie ernst unsere Ideen genommen werden und dass wir aktiv an der Gestaltung unseres Arbeitsplatzes mitwirken können.
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Die AGILITA Geschäftsführung schafft ein Arbeitsklima mit besonders viel Wertschätzung und Dankbarkeit. Offen für Innovativität, gesunde Wachstum und logische Weiterentwicklung des Unternehmens, welches nicht auf einer Stelle steht.
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- den Team-Spirit der aktiv gefordert wird
- spannende und innovative Aufgaben
- klare Kommunikation
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- Teamspirit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Führungsstil der Vorgesetzten
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Flexibilität
Homeoffice
Teamevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine.
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Verbesserungsvorschläge

Zum aktuellen Zeitpunkt macht die AGILITA vieles sehr richtig, vielleicht eine Kleinigkeit: Möglichkeit ein Jobrad-Variante in den Benefits mit aufzunehmen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


AGILITA setzt stark auf Weiterbildung, besonders im SAP-Bereich, um sicherzustellen, dass wir immer an der Spitze der Technologie stehen. Zusätzlich werden Fortbildungen gefördert, die einen Mehrwert für das Unternehmen bringen
5
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Karrieremöglichkeiten werden offen kommuniziert und in regelmäßigen Meetings besprochen
5
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Regelmäßige SAP Zertifizierungen, Beratertrainings und SAP Kurse werden angeboten.
5
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Regelmäßige SAP Zertifizierungen, Beratertrainings und SAP Kurse werden angeboten.
5
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Tolle Entwicklungspfade für junge Talente - insbesondere für Studenten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGILITA Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AGILITA Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AGILITA Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AGILITA Deutschland als eher modern.
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