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Ahrendt 
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Elektro
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geht wenn möglich auf jeden Mitarbeiter individuell ein.
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Für private Probleme immer ein offenenes Ohr.
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Nette Chefs und sehr gutes Betriebsklima !
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Zahlt pünktlich das Gehalt, Überstunden sind selten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Informationen an AN
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Nimmt zu viele Aufträge an, ohne ausreichend Personal zu haben.
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Der ständige Personal wechsel. Die Alten werden rausgemobbt, den Jungen ist das Klima zu kalt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anreize Schaffen, damit potentielle neue Kollegen nicht zu einem anderen Unternehmen gehen.
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Gibt es nicht, da die Firma nicht mehr existiert
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Kommunikation sollte groß geschrieben werden. Interne Abläufe sollten geordneter und klarer zugewiesen werden. Geschäftsleitung sollte mehr Verantwortung übernehmen.
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Alles gut, sollten wieder ausbilden, denke ich...
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Auch auf ältere Mitarbeiter zählen.
Die Geschäftsleitung sollte dringend etwas über Menschenführung lernen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ahrendt Küchen - Elektro ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lange Tradition und kasse Image !
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahrendt Küchen - Elektro ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation mit den Kollegen würde ich als einwandfrei beurteilen. Jedoch mit der Geschäftsleitung ist die Kommunikation leider nicht so konstruktiv gewesen.
3
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Extrem wenig Informationsfluss
1
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Sagen nicht immer alles !
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wegen Unternehmensgröße nicht möglich
3
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Alles im Rahmen der Möglichkeiten !
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ahrendt Küchen - Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ahrendt Küchen - Elektro gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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