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AHS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score37 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AHS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nett und freundlich und kann sich mit jedem verständigen
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Der Arbeitsplatz und das Umfeld. Es wird nie langweilig
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Er ist fair, hörrt zu und es gibt Möglichkeiten sich zu entfalten.
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da fällt mir im moment nichts ein
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Es ist ein Guter Einstieg für den Flughafen Wahnsinn. Wer die AHS-Frankfurt übersteht, kommt mit allem klar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Arbeitnehmern gespielt sehr freundlich und fürsorglich. Aber Mitarbeitergespräche oä. finden nicht statt. Vollkommen unzureichende [Ein-)Schulung, zeitlich wie inhaltlich.
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Nicht so oft da
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Er zahlt zu wenig.
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wie schon gesagt, gerechtigkeit und soziales fehlt.
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Mindestlohn, viel (unnötiger) Stress, keine Möglichkeit sein Privatleben zu regeln, fehlende Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an compliance Regeln halten, vor allem Bossing betrifft. Keine Gespräche.
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Natürlich mehr Geld aber ansonsten passt alles sowie es ist
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finde es total schade das die ahs, den Flughafen so ins schlechte zieht, da der Job an sich eigentlich total interessant ist
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Mehr Gehalt.
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Alles wäre besser wenn der AG mehr auf Leistung und sozaile Gerechtigkeit eingehen würde, was aber zur zeit sehr hinter her hinkt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AHS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Lichtblick im Unternehmen
4
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Es gibt immer Lieblingskollegen. Man versucht mit allen klar zu kommen, aber nur mit wenigen existiert eine enge und vertraute Bindung.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, man hilft sich.
4
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Der Zusammenhalt der Kollegen vor Ort ist gut!
4
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Kollegen helfen gerne.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Mehr geht immer.
3
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Man verdient Mindestlohn und das bei so einem anspruchsvollem Job.
1
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Gehalt reicht teilweise nicht zum Leben. Teils viele Kündigungen nur wegen des Lohns.
2
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eher mies, bis sehr schlecht
1
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Sehr niedriges Gehalt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich, aufstieg ist möglich.
3
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Wenn man Bereitschaft und Wille zeigt, wird man ständig weiter geschult und kann relativ zügig aufsteigen.
Nur die vorgeschriebenen Schulungen werden durchgeführt, z.B. DGR.
Vetternwirtschaft, man hat 0 Chancen sich in irgendeiner Form weiterzuentwickeln,
1
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man kann Fortbildungen besuchen und sich intern weiterbilden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AHS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AHS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden AHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AHS als eher traditionell.
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