Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSehr nett und freundlich und kann sich mit jedem verständigen
Der Arbeitsplatz und das Umfeld. Es wird nie langweilig
Er ist fair, hörrt zu und es gibt Möglichkeiten sich zu entfalten.
da fällt mir im moment nichts ein
Es ist ein Guter Einstieg für den Flughafen Wahnsinn. Wer die AHS-Frankfurt übersteht, kommt mit allem klar.
Umgang mit Arbeitnehmern gespielt sehr freundlich und fürsorglich. Aber Mitarbeitergespräche oä. finden nicht statt. Vollkommen unzureichende [Ein-)Schulung, zeitlich wie inhaltlich.
Nicht so oft da
Er zahlt zu wenig.
wie schon gesagt, gerechtigkeit und soziales fehlt.
Mindestlohn, viel (unnötiger) Stress, keine Möglichkeit sein Privatleben zu regeln, fehlende Kollegialität
Sich an compliance Regeln halten, vor allem Bossing betrifft. Keine Gespräche.
Natürlich mehr Geld aber ansonsten passt alles sowie es ist
finde es total schade das die ahs, den Flughafen so ins schlechte zieht, da der Job an sich eigentlich total interessant ist
Hebt das Gehalt an damit eure Angestellten ihre Miete bezahlen können (Frankfurt und Rhein-Main sind nicht billig) Sorgt für mehr Struktur in euren Dienstplänen.Das macht die Mitarbeiter glücklicher und dann arbeiten sie auch ordentlicher aka es machen nicht so viele einfach krank(das krank machen sorgt ja auch dafür das wir fleißigen mehr Stress hatten und dann richtig krank geworden sind)
Mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von AHS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Lichtblick im Unternehmen
Es gibt immer Lieblingskollegen. Man versucht mit allen klar zu kommen, aber nur mit wenigen existiert eine enge und vertraute Bindung.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, man hilft sich.
Der Zusammenhalt der Kollegen vor Ort ist gut!
Kollegen helfen gerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mehr geht immer.
Man verdient Mindestlohn und das bei so einem anspruchsvollem Job.
Gehalt reicht teilweise nicht zum Leben. Teils viele Kündigungen nur wegen des Lohns.
eher mies, bis sehr schlecht
Sehr niedriges Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, aufstieg ist möglich.
Wenn man Bereitschaft und Wille zeigt, wird man ständig weiter geschult und kann relativ zügig aufsteigen.
Nur die vorgeschriebenen Schulungen werden durchgeführt, z.B. DGR.
man kann Fortbildungen besuchen und sich intern weiterbilden
Man kann sich intern weiterbilden und Karriere machen.
