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AHS 
Frankfurt 
GmbH 
& 
Co, 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHS Frankfurt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AHS Frankfurt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

2-3 korrekte Kollegen
Relativ lockere Zügel -->Vorgesetzte schauen einem nicht permanent auf die Finger. Arbeitgeber steht gegenüber Kunden und Fluggästen in der Regel hinter seinen Arbeitnehmern.
Bewertung lesen
interessante Aufgaben und der Frankfurter Flughafen als Arbeitsort
Breites Aufgabenspektrum
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich alles
Von Beginn bis das Ende!
Schlechte Bezahlung. Gehaltserhöhung nur bei Übernahme weiterer Aufgaben, Seniorität spielt kaum eine Rolle. Dazu steht die Höhe der Gehaltserhöhung in keinem Verhältnis zur Menge an neuen Aufgaben und der zusätzlichen Verantwortung.
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die gesamte Führungsriege der Frankfurter AHS
Atmosphäre und Verhaltensweise der Vorgesetzten, mangelnde Einarbeitung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entweder sollen die Schließen oder an einen menschlichkeitsunterricht teilnehmen wenn’s sowas gibt da diese Leute unmenschlich sind
Gehalt auf Niveau der Konkurrenz anheben um mehr Personal anzulocken. Dadurch die Möglichkeit haben zu selektieren und die Qualität zu steigern um so mittelfristig einen höheren Preis von den Kunden einfordern zu können.
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Auftreten der Führungskräfte als Einheit und Team und damit den Angestellten mehr Motivation und „Wir schaffen das“ Gefühl mitzugeben. Es ist nicht nur der geringe Verdienst Schuld an der immens hohen Fluktuation.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AHS Frankfurt ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mega interessant, Tätigkeiten machen großen Spaß.
5
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ich hatte viel Spaß und Freude an meiner Tätigkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHS Frankfurt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


So ein Witz
Mindestlohn. Sonst gibt es nichts.
1
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wenn man es sich leisten kann, seine Tätigkeit als Hobby zu sehen….
Eine Familie vom Verdienst zu ernähren ist unmöglich ohne Annahme weiterer Jobs.
1
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Sehr niedriges Gehalt wird durch Flugvergünstigungen etwas kompensiert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt Möglichkeiten, die sind aber erst nach langer Zeit zu erreichen, wie alles in der Firma. Dazu zählt zb auch ein Vorfeldführerschein (dauert ca 6-8 Monate)
2
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im Büro keine Chance - es kommen immer mehr Aufgaben hinzu, aber ohne entsprechende Zusatzvergütung oder Anerkennung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AHS Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet AHS Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AHS Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AHS Frankfurt als eher modern.
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