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ajb 
gmbh 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Jugendberatung 
und 
psychosoziale 
Rehabilitation
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitbestimmung, die Möglichkeiten, meine Ideen umzusetzen.
Wenig Vorgaben von oben bieten eine gewisse Freiheit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ajb nennt sich basisdemokratisch mit flachen Hierarchien. Jedoch sind diese Hierarchien dennoch vorhanden (sie werden als solche jedoch nicht klar benannt und vergütet) und werden teilweise unklar und undeutlich ausgelegt und wenig transparent ausgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Innere Strukturen klarer definieren und deutlicher durchsetzen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist in Anlehnung an den TVL orientiert (2.5% darunter). Das stimmt soweit, jedoch ist die innerbetriebliche Eingruppierung nach Qualifikation nicht die selbe wie im TVL. In meinem Fall als Psychologe müsste ich entsprechend TVL EG 13 erhalten, jedoch ist es die EG 12.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ajb für Jugendberatung und psychosoziale Rehabilitation als eher modern.
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