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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDie Arbeitsbeziehung funktioniert auf Vertrauensbasis und darüber hinaus auf Absprachen individuellen Absprachen, die zur Lebenssituation passen.
Nahezu freie Projektwahl! Familierer Umgang miteinander.
Jeder darf sein wie er ist und wird so akzeptiert.
Das man immer wieder neue Projekte/Kunden kennenlernt und damit viele Facetten des Berufs kennenlernt.
Freundliche Unternehmenskultur, man kann mit den Geschäftsführern offen reden.
Teilweise undurchsichtige Berechnung der Überstunden und der Umgang mit dieser Thematik.
Der am besten bewertete Faktor von AKRA ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr faires Arbeitszeitmodell das eine sehr gute Work Life Balance ermöglicht
Überstunden explizit nicht nur "nicht erwartet", sondern "nicht erwünscht".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKRA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere durch Firmengröße beschränkt.
