Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungTolle Vorgesetzte. Offenes Ohr bei Umständen oder Problemen. Nahezu alle Getränke sind während der Arbeitszeit kostenfrei. Lockere, offene Art
Willkürliches Einstellen von Personal.. Probezeit einführen und auf Feedback von langjährigen Mitarbeitern hören-
Engagement für die Mitarbeiter. Filtern von schlechten Mitarbeitern. Neue Musikplaylist in jedem Bereich. Arbeitsbedingungen optimieren. Mehr Gehalt. Nachtzuschläge, Feiertagszuschläge. Wertschätzung des Mitarbeiters
Der am besten bewertete Faktor von Alando Gastro ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf ein paar schwarze Schafe, die das Alando nicht als Arbeitsplatz sondern als Trinkbude ansehen, top. Man hilft sich untereinander, redet miteinander, verbringt Pausen und kann sich stets auf die meisten Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alando Gastro ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist man Saaldienst/Thekenkraft, dann bleibt man das auch.
Einen Aufstieg gibt es nur bei gewissen Voraussetzungen.
Fairer Weise muss man sagen, das man auch nichts anderes dort anbietet
