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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
KantineZusammenhalt unter den Kollegen
Gehalt. Urlaub. Keine Ellenbogen. ArbeitsKollegen. Immer auf der Suche nach Innovationen.
Modernität, Kommunikation, Behandlung der Angestellten durch die Vorgesetzten und Kollegen, High Class Kunden, Unterstützung für Pendler
Ja ich bin auch schon wieder zu Hause. Guter Arbeitgeber. Freundlich
Neue Themen werden angegangen, viele Spezialisten die immer eine Lösung finden, flache Hierachien.
Siehe oben.
Azubis werden im Normalfall selten bis nie übernommen
Mehr Geld wäre besseabrr in Ordnung
nicht so eine schöne Küche, im Kantinenbereich darf nachmittags geraucht werden.
Männeranteil zu hoch.
Siehe oben bei meinen Anmerkungen.
Die Azubis in mehr Projekte einbinden damit man auch mal etwas neues kennenlernt :)
Gehalt und freizeit sind immer gut
weitermachen, junge Leute fördern.
mehr digitalisieren!
Der am besten bewertete Faktor von Albert Bauer Companies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige kollegen sind 50 plus und sehen nicht unglücklich aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Bauer Companies ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Siehe oben. Und ihr solltet auch mehr nach außen auf die Wahrnehmung achten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde noch keine Maßnahme verweigert
Keine Übernahme von Azubis leider :(
eigene Academy!
