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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
DiensthandyRespekt gegenüber dem Mitarbeiter
Das Tätgkeitsfeld der Agentur ist vielfältig und spannend. Von Forschungsaufträgen über Kunden aus der Wirtschaft bis hin zu eigenen, unbezahlten Projekten ist alles dabei, was in irgendeiner Form mit Meeres-, Umweltschutz oder Nachhaltigkeit zu tun hat. Es wird viel Engagement von neuen Mitarbeitern erwartet, da das Team nicht sehr groß ist und sich auch immer wieder aus einem Pool an ehrenamtlichen oder freien Mitarbeitern bedient werden muss. Wer aber die richtige Mischung aus Idealismus, Eigeninitiative und vor allem Lust am ...
sehr nettes, wenn auch kleines Team, hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Ideen und Problemlösungen werden gewertschätzt, interessante und vielfältige Projekte mit Sinn, Themen- und Bereichsübergreifendes Arbeiten
Nix alles okay keine Mängel habe ich
Es ist schade, dass für die meisten Projekte die Budgets so klein sind und dadurch die Arbeitsbedingungen oft schwierig sind. Dementsprechend ist auch der Punkt Büroausstattung, was die Themen Computer, Software etc. betrifft durchaus verbesserungswürdig. Außerdem zahlt er auf den Punkt Fluktuation ein. Oft können Mitarbeiter nur projektbezogen eingestellt werden und sind nach Beendigung auch wieder weg, auch wenn sie einen guten Job gemacht haben.
teilweise lange Arbeitszeiten, nicht immer ausreichend Personal
Keine Ahnung wie ich das bewerten soll
