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alimex 
GmbH 
Precision 
in 
Aluminium
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score24 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alimex Precision in Aluminium
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
alimex Precision in Aluminium
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Moment kaum etwas.
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Familienfreundlichkeit, Toleranz
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Mann kann in Ruhe arbeiten.
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Seit 2013 hat sich sehr viel positiv verändert. Starre Strukturen wurden aufgebrochen, Hierarchie ist jetzt sehr flach. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass Mitarbeiter sich einbringen und diese werden auch angehört.
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Das Arbeitsklima ist hervorragend und die alimex ist ein Unternehmen mit sehr vielen Perspektiven für die Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sie immer nehmen und haben wollen ohne etwas zu bieten und zurück zu geben.
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Da gibt es nicht viel zusagen....vielleicht mal wieder ein Weihnachtsgeld.
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Die Kommunikation muss besser werden und es muss sichergestellt werden, dass JEDER im Unernehmen umfangreich informiert ist.
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Menschenverachtende Ausbeutung, verkauft unter dem Deckmantel "beliebtester Arbeitgeber der Region" (siehe Video der firmeneigenen Homepage)°!!!!
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Ständiger Druck, mieseste Löhne, absoluter Kontrollzwang
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung
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Schulungsangebote erweitern und durchführen
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Mehr auf die Mtarbeiter eigehen.
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Der Führungsstil muss noch einheitlicher werden und bei der Kommunikation ist noch Verbesserungspotential.
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Verbesserungspotenzial gibt es immer und wird im Unternehmen auch ständig verfolgt.
Stichwort "Kaizen"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von alimex Precision in Aluminium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ganz gut, leider zu viele auf ihr eigenes Wohlergehen bedacht. Frei nach dem Motto "Bei Unrecht lieber die Klappe halten bevor es mich auch trifft".
3
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Aber wenn es hart auf hart kommt, denkt jeder an seinen popo.
4
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In meiner Abteilung sehr gut.
4
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Man fühlt sich hier sehr wohl und niemand wird allein gelassen, egal ob es mal fachlich oder privat hapert die Kollegen sind für einen da und unterstützen.
5
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Wir bestehen aus vielen Teams und die meisten arbeiten sehr gut miteinander. Über Probleme wird gesprochen, sie werden nicht "ausgesessen".
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alimex Precision in Aluminium ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kommunikation von Leitungspositionen zum Mitarbeiter nur sporadisch, und meist "zwischen Tür und Angel".
Keine einheitliche Regelung.
2
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Es muss mehr miteinander geredet werden
2
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Nur das was nötig ist
1
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Ist ausbaufähig
3
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Nur Vorgesetzte haben "die Ahnung und das Wissen", obwohl das Gegenteil der Fall ist! Praxisfremdheit und Beratungsresistenz sind bei dieser Personengruppe aber Alltag!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Zurzeit keine Aussichten.
1
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Wenn man zeigt, dass man potenzial hat und bereit ist dieses zu zeigen, stehen jedem bei der alimex die Türen offen für eine gute Karriere oder die gewünschte Weiterbildung.
5
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Wenn die Notwendigkeit besteht wird alles versucht um die geeignete Qualifikation zu erhalten
4
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Jedem engagierten und motivierten MA stehen die Türen für Fort- und Weiterbildung offen.
5
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Jeder hat die Chance auf Weiter- u. Fortbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alimex Precision in Aluminium wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet alimex Precision in Aluminium besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden alimex Precision in Aluminium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alimex Precision in Aluminium als eher modern.
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