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allkauf 
haus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score57 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allkauf haus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
allkauf haus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit macht großen Spaß, ich gehe jeden Tag zur Arbeit
Bei Allkauf bekomme ich jederzeit volle Unterstützung
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Pünktliche Bezahlung. Innovativ und Kreativ. Schnelle Lieferzeiten. Ausbauhauskonzept
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pünktliche Zahlung von Provisionen.
Wir gehen zusammen neue Wege - Es werden immer wieder neue Aktionen, Weiterentwicklungen oder Produkte eingeführt - Super!
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Zuverlässigkeit, Akzeptanz, Transparenz.
Es wird immer eine Lösung gefunden die alle Parteien zufrieden stellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kundenbetreuung sollte noch besser geschult und auskunftsfähiger sein.Problemlösungen der Bauherren ernster nehmen.
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Nicht immer findet das Zusammenspiel zwischen Innen- und Außendienst reibungslos statt
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tja, was soll man da sagen. Mehr geht immer, ob es realistisch ist oder in welchem Zeitraum was dazu kommt ist immer relativ. Wie gesagt, ich habe mich hier in dem Job wieder gefunden und fühle mich wohl
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Bei Reklamationen von Kunden zu den Fachabteilungen ist die Bearbeitung nicht kundenorientiert.
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Der Einstieg war nicht leicht , trotzdem im Nachhinein bin ich froh das ich durchgehalten habe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation mit dem Vertrieb. Was wünscht der Kunde. Wo kann und muss man im Verkauf noch unterstützen.
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Änderungen bedürfen manchmal etwas Zeit, was der Unternehmensgröße geschuldet ist.
Marketing, aber wird schon mit Hochdruck dran gearbeitet
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noch schnellere und noch proaktivere Kommunikation
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keine Angaben / Wären für mich 2 bis 3 Sachen die bestimmte Produkte angehen, welche ich mir zukünftig zur Erweiterung wünsche. Da sind sie aber schon dran.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von allkauf haus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es sind alle Altersklassen vertreten. Man lernt von den „alten Hasen“
5
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von den älteren Kollegen lernen wir gerne an Erfahrung
5
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Die älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt. Die Erfahrungen sind für das Team sehr wertvoll.
5
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Super wir haben einen Kollegen Ü70 der es immer noch gerne macht und gar nicht ans aufhören denkt
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle, denn Erfahrung ist doch bekanntlich durch nichts zu ersetzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von allkauf haus ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wird immer schlechter. Siehe Google-Bewertungen. Die positiven Bewertungen sind alle fake von den Mitarbeitern selber unter Pseudonym
1
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man siehe sich die schlechten Bewertungen der Erfahrungsberichte an; spricht Bände
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Wird ständig angeboten und das kostenlos
5
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Jeder ist für sich selbst Verantwortlich
5
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Fortbildungen finden regelmäßig statt
5
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Noch nicht Mal ein Onboarding.
1
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wird angeboten, und ist immer gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • allkauf haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet allkauf haus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden allkauf haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei allkauf haus als eher modern.
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