Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte tabuisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass ich endlich wieder raus bin.
Das vielfältige und vielseitige Aufgabengebiet
manche Führungskräfte
Interne Machtspiele. Keine Abstimmung. Keine firmenübergreifende Zusammenarbeit. Warum das letztendlich eine Firmengruppe ist weiß wohl keiner.
Das toxische Arbeitsumfeld zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Heuchlerisch, man spricht von einem harmonischen Miteinander das ist aber Unsinn da man sich weder um Mitarbeiter noch um dessen Probleme schert.
Erst einmal vor der eigenen Türe kehren.
Sprecht mit den Arbeitnehmern, damit kann schon viel verbessert werden.
ehrlich und Gleichberechtigung
Man sollte besser auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen statt sie vor vollendete Tatsachen zu stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Allvac ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Unterschiede
Mir sind keine Unterschiede bezüglich des Alters aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allvac ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird in diesem Laden keine Rücksicht genommen ob man Familie hat oder nicht zumindest nicht bei den Zeitarbeitern. In einem Laden der 3 Schicht Arbeitet, dürfte man etwas mehr erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nur bedingt angeboten, aber wenn nur mit Rahmen- und Bedingungsvertrag
