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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich endlich wieder raus bin.
Bewertung lesen
Das vielfältige und vielseitige Aufgabengebiet
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manche Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Machtspiele. Keine Abstimmung. Keine firmenübergreifende Zusammenarbeit. Warum das letztendlich eine Firmengruppe ist weiß wohl keiner.
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Das toxische Arbeitsumfeld zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten
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Heuchlerisch, man spricht von einem harmonischen Miteinander das ist aber Unsinn da man sich weder um Mitarbeiter noch um dessen Probleme schert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal vor der eigenen Türe kehren.
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Sprecht mit den Arbeitnehmern, damit kann schon viel verbessert werden.
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ehrlich und Gleichberechtigung
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Man sollte besser auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen statt sie vor vollendete Tatsachen zu stellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Allvac ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Unterschiede
5
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Mir sind keine Unterschiede bezüglich des Alters aufgefallen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allvac ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird in diesem Laden keine Rücksicht genommen ob man Familie hat oder nicht zumindest nicht bei den Zeitarbeitern. In einem Laden der 3 Schicht Arbeitet, dürfte man etwas mehr erwarten.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird nur bedingt angeboten, aber wenn nur mit Rahmen- und Bedingungsvertrag
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allvac wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Allvac schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Allvac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Allvac als eher modern.
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