Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubtDiverse Mitarbeiter Benefits. Gratis Leistungen für Aktivitäten, Kaffee, Wasser gutes Essenangebot….
Eigentlich nichts
Sie gaben vor, dein Freund zu sein, und sie trugen einmal ein cooles Paar Schuhe. Und das war's!
- interessante Aufgaben
- nette Kollegen
- flexibel
- aufgeschlossene Vorgesetzte
- flache Hierarchie
Bezahlung ist pünktlich Behandlung ist fair
-Kein Betriebsrat,narrenfreiheit für Führungskräfte, Bildung unerwünscht.
-Führungskräfte verfolgen jew. eigene Ziele und führen sich gegenseitig an der Nase herum für persönlichen Erfolg (FCP), keine Profis, wenig Fachkompetenz (außer Restaurant und Sportshop Chefs)
-Kommunikation ggü. Belegschaft eher Werbespruch als Info.
-Digitalisierung auf dem Papier, in Wirklichkeit funktioniert kaum etwas, Mitarbeiter müssen Gästefrust und Mehrarbeit akzeptieren
Manipulative, falsche Persönlichkeiten, einige von ihnen würden nicht einmal "servus" zu dir sagen. Im Vorstellungsgespräch haben sie gesagt, dass du nach Hause gehen kannst, wenn du fertig bist, aber das war eine Lüge
Unterschiedliche Arbeitsverträge in den Bereichen.
Das man 100% Arbeiten soll und dabei ein Gehalt bezahlt wird was am Mindestlohn ist.
Kommunikation und Mitsprache recht
Ich habe dort 2017 an der Rezeption angefangen. Die Kollegen war wirklich sehr nett, aber das wars dann auch schon.
Katastrophale Führung des Managements, man wurde eigentlich nur ausgebeutet.
Die Arbeitsuniform war sowas bin schrecklich.
Kein Personalessen, kein Kaffee, konnte man alles käuflich erwerben.
Zeigen Sie den Mitarbeitern Respekt, nimm nicht an, dass jeder ein Narr ist.
Setzen Sie Ihre Mitarbeiter nicht unter Druck, Dinge zu tun, die nicht zu ihren Aufgaben gehören.
Wieder auf Qualität setzten, statt nur abzukassieren (Rezensionen!!)
Personalraum könnte attraktiver sein
Besser im Umgang mit den Angestellten//Azubis
Der am besten bewertete Faktor von ALPENPARK NEUSS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoller Umgang
Das Klima in allen Abteilungen, die ich kennengelernt habe war gut. In der Gastronomie kommt es natürlich überall zu stressigen Situationen. Diese habe ich jedoch immer als aktiv und produktiv empfunden und nicht negativ.
Ungezwungene, lockere Atmosphäre, flache Hierarchien, respektvoller Umgangston und ordentliches Miteinander - kleiner Makel: manchmal wäre mehr Gemeinsinn und etwas weniger Abteilungsdenken wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPENPARK NEUSS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der skischule, wird eine Art der Scheinselbständigkeit betrieben. Arbeitskleidung muss für mehrere hundert Euro beim Arbeitgeber erworben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hängt natürlich auch von der eigenen Initiative ab
Meine Kollegen wurden von der Rückkehr abgehalten
Keine hohen Aufstiegs Chancen oder Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Seit einiger Zeit wurde eine Trainingsmanagerin eingestellt.
