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ALPHA 
Standards 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALPHA Standards
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALPHA Standards
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei ALPHA Standards findet eine sehr gute Kommunikation statt. Ehrlichkeit und Vertrauen wird hier groß geschrieben.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Während das Prinzip "Learning by Doing" in dem Unternehmen gefördert wird, erfolgt dies unter strenger Kontrolle. Dies kann die Autonomie und das Vertrauen der Mitarbeiter einschränken, was zu weniger Innovation und Eigeninitiative führen kann.
Trotz flacher Hierarchien und dem Potenzial für schnelle Kommunikationswege gibt es in dem Unternehmen keine ausreichende Investition in hochwertige CRM-Systeme. Dies führt zu ineffizienter Kommunikation und potenziellen Missverständnissen im Mitarbeitermanagement.
Eine fundierte Marktanalyse fehlt, was zu unklaren Vorstellungen über die Nachfrageentwicklung und nicht klar definierten Kundensegmenten ...

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ALPHA Standards ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


auf jeden Fall gut
4
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War nie entspannter
5
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Besser geht es kaum, unglaublich flexibler Arbeitgeber!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALPHA Standards ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ALPHA Standards hat es wirklich geschafft, den Begriff "flexibles Arbeitsumfeld" neu zu definieren. Die meisten von uns verbringen ihre Tage damit, die neuesten Katzenvideos zu teilen, während wir auf ein Projekt warten, das nie kommt. Wenn du dich jemals gefragt hast, wie lange es dauert, bis eine Kaffeemaschine die Fähigkeit zur Teamführung übernimmt, dann ist ALPHA Standards der richtige Ort für dich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Umsatzentwicklung ist schwach, und es gibt erhebliche Probleme in der Vertriebseffizienz. Die Vertriebskosten sind hoch, und der Return on Sales (RoS) liegt unter den Erwartungen, was auf ineffiziente Vertriebsstrategien hinweist. Folge: Das Unternehmen kann sich nicht leisten langfristig Mitarbeiter einzustellen.
2
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten, da das Unternehmen im Aufbau ist.
Weiterbildung wird individuell gefördert.
5
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Bei ALPHA Standards gibt es keine Karriereleitern, sondern vielmehr eine Art geheime Schnitzeljagd, bei der die meisten Teilnehmer nicht wissen, wonach sie eigentlich suchen. Aber hey, wenn du Lust auf eine Schatzsuche hast, die zu einer Gehaltserhöhung führen könnte (oder vielleicht auch nicht), dann ist das deine Chance!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALPHA Standards wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ALPHA Standards schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ALPHA Standards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALPHA Standards als eher modern.
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