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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSo nette Arbeitgeber findet man nicht mehr. Kollegen sind mehr Freunde als nur Kollegen.Man kommt einfach gerne zur Arbeit.
er kann sich gut in ein einhorn verwandeln wenn man ihn buttert
Die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens und Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Kaffee und Wasser ist für alle kostenlos.
Alutronic ist eine Familiengeführte Firma, die das auch lebt.
Aber nicht nur das familienfreundliche Gefühl steht im Vordergrund, sondern auch die flachen Hirachien. Man kann also mit jedem Problem, jederzeit zum Vorgesetzten gehen.
Bezahlung ist unterduchschnittlich. Kollegen gut. Vorgesetzten nicht besonders. Viel Druck
schlecht macht er wenn er sich nicht in unter 10 sek verwandelt
Ein paar Kleinigkeiten gibts vielleicht,
aber auch das gehört nicht auf diese Seite.
besser wäre sich in 7,2 sek zu verwandeln
Das werde ich persönlich mit der Geschäftsführung besprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alutronic Kühlkörper ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten.
Gemeinsam wird überlegt und besprochen,
was realisietbar und sinnvoll ist.
