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Ambitop 
Top 
Terrassendach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score53 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambitop Top Terrassendach
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambitop Top Terrassendach
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • CoachingCoaching
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt im Team, die Werte und die Firmen Philosophie werde eingehalten umgesetzt und immer wieder ins Leben gerufen. Das nach vorne blicken und sich nicht verstecken nur der stake gewinnt und wächst
Lösungsorientiert / Marketing King / kostenfreie Getränke/ überpünktlich Zahlung der Löhne- Gehälter /
Digitalisierungsorientiert / gute bis sehr gute Arbeitsmaterialien.
Mitarbeiter Bonus (Silber), Gesundheitprogramm.
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Das man jeden Tag gefördert und gefordert wird. Die Chance erhält sich selber zu entwickeln und weiter zu gehen.
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Immer ein offenes Ohr
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Teamzusammenhalt, Fairer Umgang, Motivation durch den Chef
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offen und Ehrlich gesagt:
Kommt man immer zum selben Punkt: das den Mitarbeitern zuviel Leistung abverlangt wird, (Quantität statt Qualität)
Alle Mitarbeiter des Unternehmens stehen meiner Meinung nach hinter dem Unternehmen und das was Sie tun.
Der Inhaber behandelt Mitarbeiter stellenweise bösartig und von oben herab. (Cholerische Züge).
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Kann nichts schlechtes sagen
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sehr wenig Urlaub, zu viele Überstunden im Gehalt enthalten, keine bzw. sporadische Überstundenabrechnung, keine Flexibilität in der Arbeitszeit möglich
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Die Anzahl der Überstunden im Gehalt und der Urlaubstage lassen die Stimmung trüben.
Ansonsten gibt es wirklich nichts zu meckern.
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nicht wirklich was bzw. fällt mir spontan nichts ein was ich als schlecht bezeichnen würde
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter die das Unternehmen in den verschiedenen Bereichen repräsentieren. Sicherlich ist es der Zeit schwierig ein Unternehmen am Leben zu erhalten jedoch tut der Inhaber alles dafür das Wachstum der Firma zu sichern. Leider leiden dadurch auch stark die Mitarbeiter des Unternehmens. Nahe zu alle Bereiche sind Überlastet.
Und das muss gelöst werden.
Zurückblickend wird aus meiner Sicht die Quantität über die Qualität gesetzt.
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Abteilungsübergreifende Kommunikation anpassen
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Mehr auf die Arbeitnehmer drauf zu gehen
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Server Kapazität könnte müsste besser sein
Die Geschäftsführung macht alles richtig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ambitop Top Terrassendach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Toller Kollegen Zusammenhalt - hab ich so noch nie erlebt. Ein Traum!
5
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Tolles Team
5
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Einfach ein tolles Team worauf man sich verlassen kann
5
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Toller teamspirit jeder hilft jeden.
5
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Einfach ein klasse Team welches zusammen die größten Herausforderungen löst und überwindet
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambitop Top Terrassendach ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Mehr Walk als Life Balance, leider.
Der Leistungsdruck ist erdrückend.
1
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Hier muss ich Punkte abziehen, da es im Grunde genommen für mich keine Work-Life-Balance gibt. Das ist aber darin begründet, dass ich meine Außentermine ca. 14 Tage im voraus vorgegeben bekomme und auf Grund der Personalsituation keine kurzfristigen Änderungen vorgenommen werden können. Das gestaltet sich manchmal recht schwierig, speziell bei Arztterminen oder unvorhergesehenen Ereignissen. Aber bis jetzt habe ich immer alles regeln können und hier gilt auch die Devise: einfach mal mit der Geschäftsführung sprechen, dann findet sich auch eine ...
3
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Auf Work-Life Balance wird überhaupt nicht geachtet. Es dreht sich alles nur um die Firma, alles andere wird untergeordnet. Wie der einzelne Mitarbeiter damit klar kommt, ist egal.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Persönliche Weiterentwicklung hat immer etwas mit wollen zu tun wer darauf wartet wartet sein Leben lang wer aktiv ist und proactiv agiert wird in allem unterstützt
5
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Zurück liegend gab es Möglichkeiten der Weiterbildung.
Der Inhaber ist jedoch offen für Vorschläge der Weiterbildung.
3
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Es gibt online und offline Schulungen von tollen Verkaufstrainern
5
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Aufgrund von Corona eher schwierig zu beurteilen
4
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Werden geboten und auch erfragt. Weiterbildung ist immer gern gesehen, spezielle Schulungen werden organisiert, wenn Bedarf da ist. Da fehlt es eigentlich an nichts.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambitop Top Terrassendach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ambitop Top Terrassendach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Ambitop Top Terrassendach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambitop Top Terrassendach als eher modern.
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