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Ambulanter 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kam immer pünktlich!
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die Verlässlichkeit und zu wissen das man nicht allein ist
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Das ich meinen jop richtig ausführen kann und den zusammen halt im ganzen team
einige Kollegen, Bezahlung ist okay
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie kann man für Menschen sorgen wollen, wenn einem selbst an Menschlichkeit fehlt?
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die Kommunikation muss verbessert werden, sind da aber auf einen guten Weg
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Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Angestellten,
das Verhalten einigen Kunden gegenüber ist oft nicht nett
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere sollte besser Pizza ausfahren..
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das Teambewusstsein muss noch mehr gestärkt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit wem man sich einig ist, ists doch immer schön.
4
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Auf wirklich jeden ist verlass
4
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Besser kann ich mir das nicht vorstellen. Mann hilft sich immer super team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr Work als Life!
1
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Wir sind aber ein familienorientiertes Unternehmen und es liegt uns viel daran, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
3
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Urlaub,kurzfristig kaum möglich und nur unter vorbehalt!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist das A und O.
5
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wenig, Persönlichkeitsentwicklung kaum möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Wilske und Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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