Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Animalytics 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score4 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Animalytics
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Animalytics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war zuerst als Praktikant da und danach als Minijobber neben der Uni.
Ich habe in der Zeit wahnsinnig viel gelernt und bin über mich hinausgewachsen.
Ich bin sehr froh, über die Zeit und vermisse sie teilweise sogar.
Bewertung lesen
Man kann im Bereich des Pferdesports arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So vieles. Ich saß in Meetings wo nur gestritten wurde.
Manche Sprüche hätte sich die Führungskraft sparen können, denn als Anfänger im Berufsleben, kann man nicht alles jetzt und sofort.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stoppt das Micromanagement. Und besseres Einfühlvermögen für die Angestellten. Man hat das Gefühl, dass auch einfach soziale Fähigkeiten fehlen, offen vorgetragener Missmut wird einfach nicht erkannt.
Die Führungskraft sollte lernen, Aufgaben auch mal abzugeben.
Dies ist möglich, wenn man seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet von der Führungskraft etwas zu lernen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Animalytics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen gehen unter sich meist fair miteinander um.
3
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt war gut – das war eigentlich das Beste an der ganzen Arbeit. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und waren immer füreinander da. Leider lag das aber daran, dass wir alle zusammen unter dem Verhalten der Führungskraft gelitten haben.
3
Bewertung lesen
Zu meiner Zeit, waren tolle Mitarbeiter da, und wir haben uns gegenseitig ergänzt. Vor allem die Content Creation mit der Führungskraft hat sehr Spaß gemacht.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut, jeder leidet - das schweißt zusammen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Animalytics ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation im Unternehmen war leider ein großes Problem. Der Gründer zeigte wenig soziale Kompetenz, hörte oft nicht richtig zu und lehnte vorher besprochene Dinge plötzlich ab. Auch wenn die Kommunikation zwischen den Kollegen grundsätzlich in Ordnung war, drehte sie sich oft nur um das Verhalten des Gründers.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation kommt den zahlreichen Pivots nicht hinterher. Einen Tag arbeitet man an einem Thema und am nächsten Tag ist dies nicht mehr relevant (weil etwas anderes auf einmal viel erfolgsversprechender ist)...
Zu wenig, und wenn sie kommt ist sie eher negativ
1
Bewertung lesen
Es fehlte teilweise an Kommunikation, weshalb mal Fehler passiert sind.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider hatte die Führungskraft öfters zu wenig Zeit, um seinen Mitarbeitern etwas zu zeigen/ beizubringen.
Allerdings hat mir persönlich, dass werfen ins kalte Wasser, sehr geholfen, mir selbst etwas beizubringen.
2
Bewertung lesen
Zu viel Workload um zu lernen
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Animalytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Animalytics schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Animalytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Animalytics als eher modern.
Anmelden