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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
HomeofficeFaire und leistungsgerechte Bezahlung.
Viele Benefiz die sich wirklich lohnen können.
Einfach alles
Unterstützung in jeder Lebenslage.
1) Hohes Vertrauen an die Mitarbeiter
2) Betriebliche Altersvorsorge
3) Firmenwagen mit privater Nutzung
4) Mitarbeiter-Events mit Begleitung
5) Inhaber geführt
Schnelle Entscheidungen
Das die Fahrzeit nur prozentual vergütet wird.
Manchmal könnte die Kommunikation offener sein.
1) Der größte Teil der Baustellen sind auswärts Maßnahmen die oft mals mehrere hunderte Kilometer entfernt sind. Das ist dann leider so.
2) Je Baustelle unterschiedlich lange auswärts. Von 5 bis zu 10 Tagen am Stück.
3) Kommt Zeit, kommt Rat. Viele Dinge werden einfach auf die Lange Bank geschoben.
4) Aufstiegschancen sind gering
die stellenweise sehr alten und eingefahren Arbeitsmethoden.
Die Mitarbeiter in allen Bereichen gleichberechtigt zu behandeln.
4-tage Woche
Fahrzeit = Arbeitszeit
1) Mitarbeiter Jahresgespräche einführen und klare Ziele festlegen
2) Mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern. Eventuell durch eine Zeitung die monatlich erstellt wird mit allen News. Neueinstellung, neue Projekte, Jubiläum e.t.c
3) Mitsprache beim Firmenwagen.
4) Die Zeiten für die An und Abreise zu den Baustellen anders regeln. Montagmorgen um 06:00 Uhr fährt die Kolonne los.
Mehr übers Homeoffice nachdenken
Bessere Kommunikation zwischen den Mitarbeitefn im Nezug auf deren Arbeizsbereiche und Zuständigkeiten
Raus mit der alten Generation
Der am besten bewertete Faktor von Anton Meyer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Bezahlung ist fair und entspricht den marktüblichen Standards, oft sogar darüber. Besonders schätze ich die zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Gesundheitsförderung.
Entsprechen die Gehälter die Verantwortung? Das finde ich nicht. Es gibt Mitarbeiter die Ihre Verantwortung immer wieder abtreten und trotzdem ein hohes Gehalt erhalten und ein tollen Firmenwagen fahren. Da sollte man mehr Gespräche führen. Ich denke die Gehälter entsprechen der Sympathie.
Ist das Gehalt zufriedenstellend? Es gibt sicherlich Unternehmen die mehr Gehalt vergüten. Anton Meyer versucht jeden Mitarbeiter eine faire Vergütung zu bezahlen. Egal ob Bauhelfer oder Bauleiter. Dazu gibt es ein tolles Smartphone und ein Firmenwagen, VW-Konzern, (je ...
Das Gehalt passt. Es gibt einen Firmenwagen, Firmentelefon (Iphone) und ein Tablet (IPad mit SIM-Karte).
Lebensarbeitszeitkonto
Qualitrain
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Meyer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird wenig mit den Mitarbeiter kommuniziert. Die Geschäftsführung (dazu zähle ich auch Oberbauleitung, Projektleitung) kommuniziert mit einander. Alle weiteren Mitarbeiter erfahren Dinge entweder durch den Flurfunk oder erst wenn es zu spät ist, z.B. wenn man Aufträge gewonnen hat.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Aber die "Infos von Oben" kommen garnicht oder zu spät
Könnte oft besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anton Meyer investiert gezielt in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterbringen.
Weiterbildung? Ja! Werden auch alle bezahlt und man wird von der Arbeitszeit bezahlt freigestellt.
Karriere? Eher ein nein. Das Führungspersonal ist jung.
Durch die flachen Strukturen ist ein Vorrankommen nur möglich wenn ein Kollege in den Ruhestand verabschiedet wird.
Für mich keine Option da
