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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit
Familienfreundlich
Gesicherter Arbeitsplatz
Pandemie Management, Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Parkplatz direkt vor der Tür
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Eigentlich nichts
25 Tage Urlaub bei hoher Wochenstundenzahl.
Überstunden werden verlangt , Termindruck
Es werden hohe Sozialleitungen versprochen, ein gutes Betriebsklima suggeriert aber das ist nur Fassade.
Lademöglichkeit für Elektroautos wäre toll
Urlaub von 25 Tage auf 30 Tage
Alle 38h Woche
Endlich die Versprechungen einhalten !
Die eigenen Werte auch leben !
Der am besten bewertete Faktor von Anton Paar ProveTec ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und spannend, mit den Produkten zu arbeiten.
Immer wieder neue langfristige Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Paar ProveTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja, mehr geht immer . Ist aber schon im ok.
Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung immer möglich, man muss aber meist selber aktiv werden
Ist ok, wenn man nachfragt.
Weiterbildung gibt es regelmäßig und wenn man was anderes machen möchte lässt sich das auch meistens mittelfristig umsetzen.
Mehrjährige Anfragen für Schulungen/Weiterbildung werden abgelehnt.
Nur wenn man aus dem Mutterkonzern kommt.
