Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgePandemie Management, Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Parkplatz direkt vor der Tür
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
25 Tage Urlaub bei hoher Wochenstundenzahl.
Es werden hohe Sozialleitungen versprochen, ein gutes Betriebsklima suggeriert aber das ist nur Fassade.
Überstunden werden verlangt , Termindruck
Lademöglichkeit für Elektroautos wäre toll
Endlich die Versprechungen einhalten !
Die eigenen Werte auch leben !
Urlaub von 25 Tage auf 30 Tage
Alle 38h Woche
Der am besten bewertete Faktor von Anton Paar ProveTec ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und spannend, mit den Produkten zu arbeiten.
Immer wieder neue langfristige Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Paar ProveTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja, mehr geht immer . Ist aber schon im ok.
Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung immer möglich, man muss aber meist selber aktiv werden
Ist ok, wenn man nachfragt.
Weiterbildung gibt es regelmäßig und wenn man was anderes machen möchte lässt sich das auch meistens mittelfristig umsetzen.
Mehrjährige Anfragen für Schulungen/Weiterbildung werden abgelehnt.
Nur wenn man aus dem Mutterkonzern kommt.
