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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Hohe Flexibilität, Vertrauen und Verantwortung
Kaum Wertschätzung
Unrealistische Deadlines bei wenig Personal
Viel Stress
Schlechte Bezahlung
Zu viele Aufgaben für einzelne Personen wegen Personalmangel
Mehr Wertschätzung zeigen und offener bei Vertragsverhandlungen sein.
Anscheinend ist kein Geld da für bestehendes Personal, aber es werden neue Leute eingestellt, die mehr Geld bekommen.
Darauf hören, wenn mehr Leute in bestimmten Abteilungen gebraucht werden -> nicht ignorieren und den bestehenden Leuten mehr Aufgaben zuteilen
Der am besten bewertete Faktor von anybill ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Team und Kultur! Es gibt viele gemeinsame Events, es wird sich sehr viel Mühe gegeben, dass man gut zusammenwächst und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.
Das Team hält sehr gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr individuelles Eingehen auf eigene Wünsche, Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildung existiert nicht, aber ein Karrierepfad wurde definiert
