Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDirekte Ansprache. Kann sich entschuldigen.
Zentral gelegen
Keine Angabe
Unhöflichkeit, ausnutzendes Verhalten
Leider zu viel..
Keine Angabe weil das ausufern würde.
Bitte die Mitaangeschrieben. cht anschreien.
Manche Kolleginnen kommen schon mit flauen Magen zur Arbeit, sogar Kunden werden angeschrien
Mehr Wertschätzung, private Empfindlichkeiten von der Arbeit fern halten. Zuhören. Nicht laut werden oder beleidigen
Arbeitsteilung durchsetzten. Jeder sollte alles können und auch die Gelegenheit haben, diese durchzuführen.
Wechsel der Personalführung.
Arbeitszeiten, die ein Privatleben ermöglichen.
Wer es selbst in den Jahren es nicht bemerkt hat, braucht keine Vorschläge!
Der am besten bewertete Faktor von Apotheke mitten im leben ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Kollegenzusammenhalt, ein besseres Team geht nicht.
Tolles Kollegen Team, sehr Kundenorientiert und im Zusammenhalt, das beste was ich je erlebt habe. Privater Kontakt untereinander wird von oben nicht gewünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apotheke mitten im leben ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da fehlen die Worte. Angeschrien werden ist normal
Da man ja hier nicht viel sagen darf, ungebürliches Verhalten , Respektlos, schätzt nicht Ihre Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens mit Anwesendheitspflicht, ob man will oder nicht und natürlich außerhalb der Arbeitszeit.
Nicht vorhanden. Um Arbeitsstunden für Fortbildungen muss man kämpfen und verschwinden dann gelegentlich auch wieder.
Fortbildungen werden vielfältig angeboten
Es gibt ständige Inhouse Schulungen die nicht abgegolten werden!
