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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entfaltungsmöglichkeiten nach allen Seiten. Flache Herachie
Bewertung lesen
Die Offenheit des Vorgesetzten und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel verlangt.
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Hoher Leistungsdruck durch Kollegen, Kunden und Vorgesetzten. Kern- und Arbeitszeit ist 1:1 zu übertragen, daher keine Flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitszeit ist nicht gleich Anwesenheitszeit. Vorgesetzter verliert leicht den Überblick über das Geschehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Geschäftsführung. Mehr Innovationen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Kompetenter auftreten.
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Gute Frage. Das müssen sie selber wissen.
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Kernzeiten deutlich verringern, sowie mehr Festangestellte und Vorgesetzter solle sich mehr einen Überblick verschaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von aqua geo consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Modern, nachhaltig
5
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Wäre schön, wenn nicht nur eine Hand voll Kollegen ergonomische Tische bekommen, sondern alle.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aqua geo consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr gering angesiedelt. Meist unter dem Durchschnitt
1
Bewertung lesen
Kein Tarif, sondern wer sich günstig verkaufen kann, der macht das Rennen...
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn ich will, erhalte ich ein offenes Ohr.
5
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Wenig innovativ. Geringe Entwicklungschancen.
2
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Ja und nein...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aqua geo consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet aqua geo consult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden aqua geo consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aqua geo consult als eher traditionell.
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