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ARAMARK 
C/O 
Signal 
Iduna 
Park 
Dortmund
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird die Möglichkeit zu vielen, verschiedenen Arbeitseinsätzen geboten. Es wird Verpflegung bereitgestellt.
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Kostenloses Essen und Getränke
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Die positive Arbeitsatmosphäre, die gebotene Flexibilität und Abwechslung.
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Die flexiblen Arbeitszeiten, das Gehalt, die allgemeinen Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze
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Alle gebotenen Leistungen die der Arbeitnehmer nutzen darf und die angeboten werden, sher vielfältig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Betriebsrat besteht nur aus Mitarbeitern im Büro! Dies hilft den Mitarbeitern nicht weiter, da man sich bei Problemen nicht wehren kann. Probleme werden durch die Mitarbeiter im Büro nur bekräftigt.
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Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Mitarbeitern
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Tatsächlich gar nichts.
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Alles,verarschen ihre Mitarbeiter nur
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Ich finde nicht, dass es da etwas gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten. Mitarbeitern bei Problemen helfen und nicht als nichtig abtuen. Bei versprochenen Pauschalen nicht abrunden. Die Anfertigung von Arbeitszeugnissen sollte kein Jahr dauern.
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Ich bin wunschlos glücklich und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
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Führungspositionen nach Qualifikation auswählen
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Die Leute müssen ständig hinter ihr Geld her laufen,emails werden erst 2-3 beantwortet
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Spontan fallen mir da keine ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ARAMARK C/O Signal Iduna Park Dortmund ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team im Stand hat immer zusammen gehalten.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch und ähnelt der einer Familie.
5
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Innerhalb der Abteilung ist die Arbeit und der Zusammenhalt gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARAMARK C/O Signal Iduna Park Dortmund ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Katastrophal. Es wird viel zu viel Essen entsorgt. Es wird unnötig Müll produziert.
1
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Leider werden wie überall Essensreste in hohem Maße am Ende des Tages vernichtet anstatt sie auf produktiverem Wege an Bedürftige zu verteilen.
2
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Umwelt- und Klimaschutz wird ignoriert
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vitamin B hilft bei der Karriere. Andere Mitarbeiter haben das Nachsehen.
1
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Kaum administrative, fast ausschließlich gastronomische Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Wie bereits erwähnt, gibt es die Chance bei eigenem Einsatz schnell in der Hierarchie aufzusteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARAMARK C/O Signal Iduna Park Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet ARAMARK C/O Signal Iduna Park Dortmund gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ARAMARK C/O Signal Iduna Park Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARAMARK C/O Signal Iduna Park Dortmund als eher modern.
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