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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSoziale Einstellung im Bereich von Teilnehmern und Angestellten, trotzdem es auch bei aller Gemeinnützigkeit Geld zu verdienen gibt.
Betriebsrat, sicherer Arbeitsplatz
Organisatorisch sehr stark verbesserungswürdig, Zuständigkeiten trotz Führungskräften nicht klar und die Einstufung von Gehältern ist teilweise kausal nicht begründbar (kein Tarifvertrag).
Stellt wenig Personal ein, zahlt wenig.
Gerechtes Lohn- und Gehaltsmodell entwickeln, Organisationsabläufe optimieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Tarifvertrag, schlechte und intransparente Zahlung und Einstufung. Berufserfahrung und weitere Kenntnisse werden nicht gewichtet bei Entlohnung. Sozialleistungen bestehen maximal aus 15% Beteiligung an BU und BAV.
