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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyIch finde schlecht, dass Überstunden nicht an Urlaub geknüpft werden dürfen.
Ich finde schlecht, dass die Tagesgruppe für Jugendliche in einem Altenheim ist.
Ich finde schlecht, dass für die Arbeit, die man gemacht hat nicht entsprechend bezahlt wurde bzw. die geleistete Arbeit nicht honoriert wurde.
Transparenter mit den Angestellten umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Harz e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team hab ich mich immer wohl gefühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Harz e. V ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation Seitens der Teamleitung oder der Bereichsleitung war nicht gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden gut unterstützt.
