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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatzhält was er sagt und spricht nicht um den heisen brei
Ein Büro in dem man als Mitarbeiter gern arbeitet.
Geräumiges Arbeitsplatzangebot.
die bezahlung könnte besser sein für das was man leisten muß
Manchmal ist infolge der vielen Aufträge Stress angesagt.
Überstunden sind oft inbegriffen.
keinen besserungs vorschlag auser mehr lohn vieleicht
Mehr Mitarbeiter einstellen
Coachingslehrgang
Der am besten bewertete Faktor von Architekten Stiefler & Seiler ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büroatmosphäre ist gut. Ein gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Architekten Stiefler & Seiler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter sind ungerecht verteilt - entsprechen nicht der Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist jederzeit möglich Fortbildungen zu besuchen
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
