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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEinzig die Kollegen waren stets nett!
Die Führung des Hauses ist chaotisch. Die Leitung ist nicht in der Lage gute Entscheidungen zu treffen, da selbst völlig ungelernt und nicht aus der Hotellerie. Sie ist zwar bestrebt Gelder beisammen zu halten (was auch erstmal in Ordnung ist) allerdings müssen dafür die Mitarbeiter für sehr wenig Geld immer mehr leisten und dabei noch lächeln. Teils sogar unter massiven Druck arbeiten. Menschlichkeit und Fairness findet man hier vergebens!
Neue Leitung , mehr Struktur, weniger Druck auf die Mitarbeiter, eventuelle auch mal die Arbeit der Mitarbeiter anerkennen und Ideen annehmen (aber nicht als eigene Ideen weiterverkaufen)
Außerdem ist das Haus am verfallen. Es müssen dringend Sanierungsarbeiten gemacht werden. Da bringt das beste Putzen nichts, wenn die Gardine abfällt, der Teppich eklig ist, die Matratzen durch gelegen sind und das Bad schimmelt. Es liegt dann nicht an den Zimmermädchen, wenn schlechte Bewertungen rein kommt - auch nicht an den Handwerker, ...
