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Arthur 
Klink 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score34 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliches Gehalt, viele Parkplätze …. Das war es aber
Das Gehalt kommt zuverlässig pünktlich.
Pünktliche Zahlung
Über 40 Jahre Betriebszugehörigkeit sprechen für sich.
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Verstehe gut mit Kollege. Urlaub jederzeit möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geräte und Maschinen alt, Programm alt. Kollegen nicht motiviert neues zu lernen.
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Es werden zu viele Sinnfreie Entscheidungen getroffen.
Keine Veränderung seit einigen Jahrzehnten
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Vieles, daher bin ich weg
Das manche hier mehrere Arbeiten verrichten müssen. Egal ob vom Fach oder nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter fördern
Für ein Langfristiges überleben sollten die Arbeitsbedingungen an junge Arbeitnehmer angepasst werden dh. Zb Mehr flexibilität ,40 stunden Woche leider nicht attraktiv und auch nicht mehr Zeitgemäss. Grössere Firmen haben das schon längst umgesetzt, und sollte zu einem umdenken führen
GF ist ein Patriarch und so verhält er sich auch. Es wäre als nicht schlecht auf die richtigen Mitarbeiter zu hören.
Oft sind es die Falschen.
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Über 40 Jahre Betriebszugehörigkeit sprechen für sich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Arthur Klink ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wie Gleichberechtigung
3
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Ich bin ein ältere Kollege und erfahren immer wieder Unterstützung durch meine jüngeren Kollegen.
5
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Waren mir die liebsten, wurden aber immer weniger
4
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Das wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
5
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Mit denen kam man am besten aus
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthur Klink ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kann ich nichts dazu sagen
2
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Hab zuvor nicht gekannt
War mal gut
1
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Darauf legt keiner wert
2
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in der Branche ist man bekannt, ansonsten wird recht wenig Wert auf Werbung / Präsenz in der Öffentlichkeit gelegt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Jeder für sich selbst verantwortlich…
2
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Nicht in diesem Haus
2
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Weiterbildung könnte besser sein. Aber er kommt auch auf den eigenen Willen und Einsatz an.
2
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Keine Chance!!!!
Ich kenne niemanden, der während der Beschäftigung eine Weiterbildung absolviert hat
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arthur Klink wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Arthur Klink schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Arthur Klink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arthur Klink als eher traditionell.
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