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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind ein Team und keine Einzelkämpfer. Neue Mitarbeiter werden insbesondere für einen schnellen Einstieg unterstützt. Vertauen - auf allen Ebenen.
Flache Hierarchie, alle Mitarbeiter tauschen sich untereinander aus, gemeinsame Aktivitäten, Arbeitsbelange werden berücksichtigt.
Hier wird der Zusammenhalt groß geschrieben - das Soziale wird hier groß geschrieben. Man fördert den Zusammenhalt der Mitarbeiter. Es ist ein gutes Betriebsklima. Die Labore sind auf dem neusten Stand, Innovationen werden sich gern angehört.
keine flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kommunikation von oben könnte besser sein.
Konflikte mit Einzelpersonen werden nur in der Gruppe als "Gruppenproblem" angesprochen, auch wenn es nur eine einzige Person betrifft.
Entscheidungen des Managements besser "verkaufen", Einbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse.
- Kollegen nach mehrmaligen Fehlern direkt hinweisen
Der am besten bewertete Faktor von ASCA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundlich, Hilfsbereit - wir sind ein Team und keine Einzelkämpfer
Die Firma trägt sehr dazu bei das ein gutes Arbeitsklima ist. Geburtstagsrunden, gemeinsame Frühstücke in den Gruppen und eine positive Grundstimmung gehen hier einher.
