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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteNur altbekanntes hat Wert, so dürfen z.B. die Azubis ein Tag vor der Prüfung kein frei nehmen, obwohl dies gesetzlich vorgeschrieben ist.
Mitarbeitergespräche und Meetings wo neues oder wichtige Themen mit allen zusammen besprochen werden, damit jeder bescheid weiß.
Der am besten bewertete Faktor von Augenoptik Stegmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter untereinander sind sehr liebenswert zueinander, helfen sich gegenseitig und übernehmen auch von anderen die Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenoptik Stegmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Laut Arbeitgeber alles unnötig, weiß man alles selbst. Und wenn man doch eine Chance nutzt wird das mit Augen verdrehen und keinem Interesse "belohnt"
