Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Autismuszentrum 
Chemnitz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt in den Teams und die tägliche Herausforderung in der Arbeit.
Bewertung lesen
Einsatz für die betroffenen Familien (aber hier nur als Verein)
Bewertung lesen
Da kann man nichts finden.
Bewertung lesen
War damals sehr familiär und hat mir den Einstieg in die Arbeit mit speziellem Klientel ermöglicht.
Bewertung lesen
interessanter Aufgabenbereich, zumindest theoretisch, die praktischen Möglichkeiten s.o.
Zugang für junge Leute aus Ausbildung/Studium relativ gut im Vergleich zu anderen Einrichtungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung und das Zu-Groß-in die Zukunft-Denken ohne sich um die aktuellen kleinen Probleme zu kümmern.
Bewertung lesen
die schlimmste Erfahrung meines Lebens die mich bis heute nachhaltig negativ beeinflusst hat
Bewertung lesen
Gehalt für die Arbeit ist weit unterdurchschnittlich.
Bewertung lesen
Den Umgang mit den Schulbegleitern ( Hierarchie intern, Hackordnung, unnötig aufgeblasene Verwaltungsabteilung), schlechte Bezahlung,... (siehe oben)
Bewertung lesen
Eine Perspektive ist es auf Dauer jedoch keineswegs. das Gehalt ist zu niedrig. Eine seit über einem Jahr in Aussicht gestellte Erhöhung wird alle paar Monate auf unbestimmt verschoben und es wird vorzugsweise in das Haus investiert. Einfache Funktionen wie Internet funktionieren jedoch nur noch für die Verwaltungsleistung. Die Arbeitszeiten sind sehr verteilt und das Arbeistvolumen insgesamt für Vollzeitbeschäftigung zu gering.
Sozial ist der "Kollegenzusammenhalt" und die Gruppenbildung zu nennen. Was hier abläuft ist nicht schön, auf Betriebfeiern wurden neue ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Redet mehr mit und weniger über eure Leute. Transparenz, Anregungen und Partizipationsmöglichkeiten sollten für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geboten werden.
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung
Bewertung lesen
Faire Behandlung der Angestellten, Überstunden bezahlen und in die Qualifizierung der Maß investieren wäre ein Anfang
Bewertung lesen
Tarifanpassung, besonders auch Zusatzleistungen
Mitarbeiterpotential nutzen und Mitarbeiter ernst nehmen
Teambildung fördern und nicht Grüppchenbildung
Bewertung lesen
Siehe oben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Autismuszentrum Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeit ist herausfordernd, vielfältig und mehr als interessant.
5
Bewertung lesen
Ich finde sie sehr interessant und herausfordernd
Das Autismusspektrum bietet viele interessante Aufgaben. Logischerweise gibt es wie in jedem Berufsbild auch Aufgaben, die nicht so schön sind, aber getan werden müssen. Mit etwas Engagement kann man seinen Aufgabenbereich zu großen Teilen mitgestalten und formen.
Durch die Arbeit mit den Klienten immer wieder neue Herausforderungen. Langweilig ist es nie.
Die Arbeit mit Klienten mit ASS ist sehr spannend.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismuszentrum Chemnitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


für die erbrachten Leistungen und das eigens eingebrachte Engagement - absolut unterbezahlt und zu wenig wertgeschätzt
1
Bewertung lesen
Hier ist leider noch sehr viel Platz nach oben.
2
Bewertung lesen
Ein Stern ist noch zuviel.
1
Bewertung lesen
Im Vergleich zu anderen Trägern schlechtes Gehalt, keine Sonderzahlungen, keine Bezahlten Überstunden
1
Bewertung lesen
weit weg von Tarif, keinerlei Zusatzleistungen (Sonderzahlung, VL, Betriebsrente o.ä.), verhandelte Kostensätze (was die Ämter bezahlen) werden auch nach über sechs Monaten nach Erhöhung nicht als Gehalt an Mitarbeiter weitergegeben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man bekommt die Möglichkeiten sich weiterzubilden und hat diverse Möglichkeiten neue Kompetenz- und Arbeitsbereiche zu entdecken.
4
Bewertung lesen
viele Versprechungen aber kaum Taten
1
Bewertung lesen
Weiterbildung und Supervision für alle wird ständig geboten, und das kostenfrei und in der Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden kostenlos angeboten, sind breit gefächert und werden als Arbeitszeit gerechnet, was will man mehr.
Stetiges Weiterbildungsangebot.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autismuszentrum Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Autismuszentrum Chemnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Autismuszentrum Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden