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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeSuper Kollegen, sehr familiäres Umfeld, klasse Chef, gute Verkaufsleitung, strukturiertes Arbeiten und der Kunde ist König und wird bestmöglich behandelt und bedient. Geht nicht gibts nicht. Und es gibt immer einen Parkplatz. Hohe Vertrauenszuschüsse selbst gegenüber Azubis, was leider sehr selten ist und was ich sehr sehr schätze.
Marken mit denen man gut arbeiten kann.
großes Portfolio.
Wirkt Anfangs so als gäbe es hier einen Zusammenhalt unter den Kollegen, stellt sich aber später heraus das dem nicht so ist. So etwas wie Kollegialität ist hier leider nicht vorhanden.
Jeder arbeitet nur für sich und achtet nicht auf den anderen. Gibt oft Diskussionen unter den ,,Kollegen"
Versprechungen werden selten bis gar nicht eingehalten, Mitarbeiter werden nicht immer mit Respekt behandelt, verhäuftes Wechseln von Mitarbeitern
Kommunikation innerhalb und unter den verschiedenen Abteilungen über einen zentraleren Punkt abwickeln. (Verkauf, Disposition, Service, Annahme, Werkstatt , Azubis)
Versprechungen einhalten, mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln.
Kommunikation unter Mitarbeitern, sowie Kommunikation mit Geschäftsleitung findet kaum statt.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Bach-Hegau e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Löhne sind immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Möglichkeiten nach der Ausbildung im Betrieb sowie in anderen Betrieben durch korrekte Vermittlung von praktischem als auch theoretischem Wissen.
