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move. personalmanagementberatung.
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsViele Freiheiten.
- Urlaubsanspruch minimum
- Kann man leider nicht als Ausbildung betrachten
- Azubis sind verantwortlich für alles und müssen sich alles oder vieles selbst beibringen sollen es aber können
überlegen, ob Azubis in dem Bereich überhaupt ausgebildet werden können. Als Sericekraft keine Azubis sondern Angestelle einsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Automobile Maier ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image ist schon gut
Unser Autohaus vertritt Marken wie Kia und Mazda und genießt bei unseren Kunden einen hohen Stellenwert.
Image der Firma ist meines Wissens gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automobile Maier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen, schlechtes Gehalt
Eher unterdurchschnittlich
kein Weihnachtsgeld!!!
kein Urlaubsgeld!!
keine sonstigen sozialen Leistungen!!
und zum Lohn/Gehalt...
bewerbt euch doch und findet raus wieso hier nur 1 stern steht ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Karriere kann keine Rede sein
Karriere und Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten werden seitens der Geschäftsführung immer frühzeitig vorgeschlagen, sodass man sich optimal darauf vorbereiten kann.
Weiterbildungen werden angeboten
