Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKatastrophe! Unverschämt wenn man was positives hier hinterlässt
Die machen einen kaputt
Nicht ein benefit
Neue Geschäftsführerin
Schulung in Personalführungen
Und mal klar kommen für das Team
Der am besten bewertete Faktor von Autopresse Tempelhof Florian Schmidtke e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne die Kollegen würde schon längst alles brach liegen… nur das schätzt die Geschäftsführung nicht 1 Prozent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autopresse Tempelhof Florian Schmidtke e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn aber extra Arbeit wird selbstverständlich angesehen. Man sollte froh sein, das überhaupt bezahlt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Interesse an Mitarbeiterführung
