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autoren(werk) 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Noch nie sowas erlebt. So so bitter. So unfähig und verzweifelt. Trägt seine private Unzufriedenheit mit zur Arbeit und lässt diese an Mitarbeiter*innen aus. Lange nicht mehr so einen bitteren Menschen gesehen.
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Alle zuvor genannten Punkte treffen zu. Anfangs wirkt alles recht freundlich, jedoch ändert sich dieser Eindruck schnell. Vorsicht bei der Vertragsunterzeichnung! Es ist wichtig, den Vertrag gründlich zu lesen. Vor einer möglichen Kündigung sollte man unbedingt eine Rechtsschutzversicherung abschließen oder rechtlichen Beistand einholen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, das Unternehmen aufzugeben, da es offenbar an Kapazitäten und Know-how im Bereich der Unternehmensführung sowie Personalmanagement fehlt. Dass ehemalige Mitarbeiter überredet werden mussten, ihre Kündigungen hinauszuzögern, spricht für sich. Eine Produktionsfirma mit Angestellten als Teilzeit- oder Nebenbeschäftigung zu führen, scheint nicht realisierbar zu sein. Es wäre sinnvoller, sich auf den Hauptberuf zu konzentrieren, anstatt das Unternehmen als Nebentätigkeit zu betreiben.
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Ich schließe mich der vorigen Bewertung an!!!! Liste ist zu lang!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von autoren(werk) ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Bearbeitung und Vorgehensweise bei Aufgaben ändern sich ständig und sind oft unklar. Klärungen gestalten sich aufgrund der mangelhaften Kommunikation schwierig, was dazu führt, dass Aufgaben häufig mehrfach erledigt werden müssen, weil die Anforderungen nicht von Anfang an eindeutig definiert sind.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von autoren(werk) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleines bisschen über den Mindestlohn. KEIN GELD ist das wert!!!
1
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Das - Warten auf ausstehende Zahlungen - gehört hier fast zur Normalität, und in einigen Fällen bleibt das Gehalt vollständig aus.
Dies betrifft sowohl Freie als auch Festangestellte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • autoren(werk) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet autoren(werk) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden autoren(werk) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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