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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNichts. Eher positiv hervorzuheben sind die wenigen Teamleiter, die noch menschlich geblieben sind. Das ist jedoch eine Sache der Persönlichkeit und nicht des Arbeitgebers.
Alle genannten Punkte. Speziell Das Lohndumping, die fehlende Wertschätzung und die mangelhaften Zustände Der Arbeitsumgebung.
Da es bis auf die Rubrik Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Mitarbeitern in keiner anderen Rubrik eine gute Bewertung gegeben hat, sind es im Übrigen so viele Baustellen.
Der am besten bewertete Faktor von avendo Bremerhaven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf genannte Defizite versuchen manche Leute das Leid in dieser Branche zumindest durch ein gewisses Kollektiv ertragbar zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avendo Bremerhaven ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp über Mindestlohn, teilweise nicht erreichbare Zielvorgaben durch den Auftraggeber. Keine Aufstiegschancen da Qualität weniger bedeutet als Quantität. Sozialleistungen werden nicht allen zu gleichen Teilen zugänglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsangebote, keine Karriere. Teamleiterin dürfen manchmal Fortbildungen absolvieren.
