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AVESKA 
Sales 
Solutions
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fühle mich mit meinen Aufgaben sowie mit der Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sehr wohl! Es passt und bin froh hier arbeiten zu dürfen.
Bewertung lesen
gute Arbeitszeiten, gute Bezahlung und pünktliche Bezahlung.
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist super.
Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.
Arbeitszeiten, Flexibilität sowie die erfüllten Gehaltsvorstellungen
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Alles das was mir wichtig ist
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Die Arbeitszeit und die Bürogestaltung. Das war's.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles schon genannt und das war verdammt viel.
Man sollte zu seinem Wort stehen, das ist Anstand.
Sagt oder versprecht nichts, was man nicht halten kann.
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Keine Klimatisierung, im Sommer natürlich nicht optimal.
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In 2er Büros finde ich die Lautstärke etwas zu laut.
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Nichts denn ich habe wirklich nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Druck und Stress am Arbeitsplatz
- Mehr Interesse zeigen
- Bei Krankheit Einsicht zeigen
- Überhaupt bei etwas Einsicht zeigen, das gilt vor allem für Fehler
- Mehr Möglichkeiten für Azubis
- Kein Callcenter-Image mehr
- Ausbildungsvergütung sollte angepasst werden
Und noch so viel mehr...
Ich fände ein Snackautomat super
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Aktuell nichts zu bemängeln
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Bitte denkt nochmal darüber nach ob es wirklich der richtige Weg ist, die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Petzen bei jeder Kleinigkeit ist unkollegial und stört das Team-Gefühl. So kann man auf lange Zeit nicht zusammen arbeiten.
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Habe ich keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AVESKA Sales Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wird sehr darauf geachtet, entsprechend Aufgaben anzupassen!
5
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Sehr gut, aber ist ein generelles Thema
5
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überhaupt kein Problem
5
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positive Eigenschaft
5
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Mehrere ältere Kollegen haben hier gearbeitet, die sich aus meiner Sicht auch sehr wohl und eingebunden gefühlt haben. Im Durchschnitt ist das Team eher mittlere Alters.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVESKA Sales Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wenn du es liebst im Callcenter unter Druck und Spannung zu arbeiten, ist AVESKA Sales Solution genau das Richtige für dich.
3
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Hier gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzubildenden.
1
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Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben und jeder kann mit guten Ideen und Engagement etwas mit bewirken. Die Schulungen kommen ein wenig kurz.
3
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Man lernt nichts im Unternehmen.
1
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Wie vieles nur im Unternehmen, alles nur Schönrederei. Mehr nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVESKA Sales Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AVESKA Sales Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AVESKA Sales Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVESKA Sales Solutions als eher modern.
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