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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lage, Büro und Kollegen
Bewertung lesen
Grundsätzlich interessantes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung denkt nicht menschlich, sondern technologisch
Bewertung lesen
Mittleres Management hat keine Verbindung zum Markt, Kunden lehnen Meetings mit der Managementebene ab, die Erwartung im Urlaub immer verfügbar zu sein
Bewertung lesen
Deutsches Management, Personalpolitik, reines Ausführen von Vorgaben aus USA
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte technologische Zöpfe abschneiden
Bewertung lesen
Neues Führungspersonal, da die Stimmungslage desolat ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Avid Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bezahlung ist überdurchschnittlich, Zusatzversicherungen. Pünktliche Zahlung. Reisekosten werden sehr schnell erstattet
5
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beim Gehalt und der Pünktlichkeit der Zahlung kann man nicht meckern
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avid Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Budget für Weiterbildungen geht gegen Null
1
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kaum Anregung zur Weiterbildung von außen, muss man selbst einfordern und dann meißt kein Budget da, selbst für dringend nötige Themen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avid Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Avid Technology schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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