Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSehr viel. Gute Leistungen, man wird ernst genommen und kann was aus sich machen wenn man will.
Die Kantine, Workcafé, die Einstellung dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
Das Arbeitsklima, das Miteinander und die Flexibilität/Wertschätzung
Die gewährten Freiheiten.
Tolle Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte - durch und durch inkl. Eines Verhältnisses des Vorgesetzten mit einer Person in der Perso, sodass Beschwerden unmöglich werden
ab Teamleader aufwärts alles
Das es in einem Unternehmen wie Avnet tatsächlich derart zurückgeblieben ist, dass man "trinkfest" sein muss um "dazu zu gehören" ist wirklich bemerkenswert. Tolles Niveau - Hut ab!
Keine Führung
Amerikanische Verhaltenskultur hat sich in EMEA eingeschlichen und etabliert. leider!
Ich hab bewusst nicht nur einen Stern abgegeben, weil Avnet ansich ein toller Laden sein könnte und war, welcher von charakterlosen Managern (bzw. Möchtegern-Managern) heruntergewirtschaftet wird. Was hier zu tun ist, ist klar und bedarf keines Kommentars. Als Aktionär wäre mir Angst und Bange um meine Anteile!
A) mal realistisch sein und nicht die Rekordjahre immer wieder als "neues Normal" definieren
B) macht die Firma wieder zur Firma der Mitarbeiter
Vorgesetzte sitzen zu sicher im Sattel und können sich respektloses Verhalten erlauben. Selbst Meldungen in die HR bleiben folgenlos
Eine Firma sollte nicht nur aus Führungskräften bestehen, sonst ist niemand da, der das Daily Business handelt.
Gleichberechtigung sollte noch verbessern,neu Mitarbeiter auch zuhören und respektieren.
Der am besten bewertete Faktor von Avnet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Abteilungs- und Speedboat abhängig. Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht und der eine oder andere wird immer mit dabei sein. Den Faktor Mensch kann man nicht aushebeln.
Am Ende sind wir Menschen
Toller Mix an Kollegen
Trotz defizite in der Kommunikation ist man schnell integriert. Jedoch hängt es von der Person ab die man anspicht, ob alle Informationen gegeben werden, oder man explizit danach fragen muss.
Man hilft sich wenn nötig, kann aber persönlich durchaus nette Beziehungen aufbauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avnet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Nie angesprochen worden
Wenn man bei einem Kunden Punkten konnte, dann ist das kein Problem. Jedoch hat nicht jeder Angestellte Kundenkontakt und man ist auf seinen Vorgesetzten angewiesen, dier wie oben beschrieben nicht immer eine Handhabe hat.
nur Kriecher werden was
Hier ist viel Luft nach oben.
Über LinkedIn learning, ansonsten eher spartanisch.
