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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGibt es nicht
Ein gut strukturierter Arbeitsplatz, der einem mit entsprechender Verantwortung jeden Tag viel Abwechslung beschert & mir große Freude bereitet. Das steht's offene Ohr der Teamleitung für ein Gespräch - eine Seltenheit in der heutigen Arbeitswelt.
Alles der gesamte Ablauf
So richtig Schlechtes habe ich noch nicht gefunden - aber dies mag immer im Auge des Betrachters liegen und vom ein oder anderen individuell anderes bewertet werden.
Mehr Eingebung und Probleme der Mitarbeiter eingehen
Ausreichende Parkplätze f.d. Mitarbeiter wären toll. Gerade wo sich die Stadt Düsseldorf immer mehr Autofahrer-feindlich gibt.... Ein Firmenhandy für die Nutzung im Homeoffice wären von Vorteil, damit man nicht das private Handy einsetzen muss - Rufumleitung hin oder her.
Der am besten bewertete Faktor von AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei sinnvollen & joborientierten Weiterbildungen wird man unterstützt
