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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungRechtzeitige Lohn zahlung
Kollegen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sozialkompetenz
Familienfreundlichkeit, Weiterbildungschancen, Zusatzangebote
Konfessionslossigkeit
Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zu wenig
Das Unternehmen sollte ihre Arbeitnehmer schätzen und mehr Möglichkeiten zu Weiterbildungen bieten. Außerdem ist eine Lohnanpassung dringend notwendig, da andere Arbeitnehmer der Branche um die 200€ mehr verdienen.
Manchmal doch schneller miteinander sprechen.
Homeoffice für Führungskräfte ausbauen
Zahlt uns genausoviel wie im Westen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Oberlausitz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu bestimmerisch und verstehen nicht immer die Mitarbeiter und ihre Wünsche
