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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie flexible Urlaubsplanung. Auf Wünsche und Termine wird im Dienstplan geachtet
Die stetige und jederzeit spürbare Weiterentwicklung zieht sich durch alle Bereiche des Unternehmens.
Persönliche Aufstiegsmöglichkeiten werden aufgezeigt und Motivation wird kanalisiert.
Die AWO Ruhr Mitte ist ein sehr sozialer und fairer Arbeitgeber.....ein sehr wertschätzender Umgang
Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man denn gefördert werden will
Freundliche Atmosphäre, soziales Untereinander und gute Kommunikation.
Bezahlung, Außenwirklung/QM steht über Allem, dass nicht hinter die Fassaden geschaut wird, die Mitarbeiterzufriedenheit schien nicht zu zähle
Teilzeitkräfte werden oft nicht als vollwertig angesehen
Die finanzielle Entlohnung
Fällt mir nichts auffälliges oder schlimmes ein
- Bei größeren Problemen scheint die Awo auf allen Ebenen überfordert zu sein und reagiert unprofessionell und langsam
nehmen Sie gerne mal die Kitas in Bezug Kollegialität unter die Lupe. Eventuell hat es etwas zu vedeuten, wenn Stellen immer wieder neu besetzt werden müssen.
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten
Es gibt ein paar rechtliche Grundlagen, die man vielleicht ändern könnte.
Finanziell angemessen eng - und belohnen
Zunächst sollte die Führungsetage einen Workshop in Selbstreflexion erhalten. Tiefgreifende strukturelle Änderungen müssen her. Bessere Arbeitsbedingungen, in denen die Mitarbeiter einen Wert haben. Gesundheitsangebote und eine angemessene Entlohnung. Klienteninteressen sollen und müssen vertreten werden!
Der am besten bewertete Faktor von AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Team, top Atmosphäre
Viele Charaktere gibt es hier, wie woanders auch. Aber man behandelt sich respektvoll, fair und meist auch gerecht.
Das kommt wohl ganz auf die Kollegen im Team an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
nur lästern
Im Team gut - in der Hierarchie nach oben schwierig
Könnte an einigen Stellen transparenter sein
Einen Rhetorikkurs haben alle Führungskräfte sicherlich besucht. Die Worte zerplatzen, beim Schließen der Türe, jedoch wie Seifenblasen, die man mit einem Finger berührt.
Leider kaum vorhanden. Informationen werden nur so stark verspätet und gefiltert weitergegeben, dass man damit nicht viel anfangen kann. Kommunikation mit der nächst höheren Ebene wird unterbunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nur, wenn gewollt
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch eigene Interessen anzusprechen.
persönliche Weiterentwicklung
Der Bereich entwickelt sich fort. Beschäftigte werden gefördert durch Übernahme von Studienkosten. Viele werden zu Führungskräften entwickelt.
Wenn du dich weiterbilden möchtest, geh besser woanders hin.
