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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageSehr schön entwickeltes Unternehmen in Mülheim-Kärlich und Urmitz. Arbeitsbedingungen sind modern.
Freies Arbeiten ist möglich.
Interessante Projekte;
Insgesamt fair, nicht nachtragend
Die interessanten Projekte und die sehr kollegialen Kollegen!
Die zahlreichen und sehr komplexen Aufgaben, die in Eigenständigkeit abgearbeitet werden können!
Work-Life-Balance passt nicht.
Stetige Anrufe, auch in der freien Zeit, kommen vor.
Es fehlt an Verantwortung gegenüber den Gewerblichen im Hinblick auf die geleistete Arbeitszeit.
Verantwortlichkeiten werden nicht auf Führungskräfte übertragen.
Unbezahlte Überstunden
Überstunden, die manchmal gemacht werden müssen, damit die Arbeit geleistet werden kann.
Kapazitätenfrage muss bei Auftragsannahme immer klar geklärt sein! Ist es jedoch nicht.
Automatische Mitarbeitergespräche mit möglichen Gehaltsanpassungen finden nie statt. Sollte es jedoch.
Der AG tut etwas in Sachen Feste und Mitarbeiter-Events. Jedoch hält sich die Anzahl der Events deutlich in Grenzen.
Soziale Aktivitäten außerhalb der Arbeit, wie z. B.: Wanderung, Ausflüge, etc....
Flexiblere Arbeitszeit, mehr Home Office, mehr Lob für engagierte Mitarbeiter
Die IT ist zwar gerade im Ausbau, jedoch kam dieser Ausbau schon etwas spät und hinkt noch etwas....
Der am besten bewertete Faktor von AWR Abbruch ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Abbruchbranche ganz gut angesehen.
Sehr hoch anerkanntes und deutschlandweit bekanntes Abbruchunternehmen mit sehr gutem Ansehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWR Abbruch ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind auf die persönlichen Notwendigkeiten abstimmbar. Es werden jedoch feste Arbeitszeiten erwartet, die man im Büro verbringt.
Gefällt mir nicht.
40-45 Stunden Woche, Überstunden unbezahlt und auch nicht abzufeiern. Homeoffice sonst eher unüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Bescheinigungen, die man braucht, werden irgendwann geschult und durchgeführt.
Wenn man danach fragt und Vorschläge macht werden einem Fortbildungen ohne große Diskussion bezahlt.
Verhandlungssache - man muss sich selbst drum kümmern, wenn man was will.
Regelmäßige Weiterbildungen werden durchgeführt.
