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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatzdie flexible Zeiteinteilung und großen Freiheiten bei der eigenen Arbeit
Dass keine dringend benötigten Entscheidungen getroffen werden und man oft auf sich alleine gestellt ist.
Mehr Interesse an der eigenen Personen/ Tätigkeiten sowie Unterstützung vom Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von Axtone Bahntechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man um Hilfe bittet, bekommt man jede Unterstützung, nette Gespräche jederzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axtone Bahntechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten erreichbar, kein persönlicher Kontakt, nur auf wenige Fragen kommen Antworten, keine Unterstützung bei Problemen, keine Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar eine interne "Akadamie", aber wozu oder was die bringt, weiß und sagt einem keiner
