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Backhaus 
Lüning 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Lüning
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Backhaus Lüning
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima top, alle auf einer Augenhöhe
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Sie leben ihre Firmenphilosophie. Ein tolles miteinander und wertschätzende Atmosphäre
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Die Waren und die Gestaltung der Verkaufsfläche.
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Nichts, nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grade die die sich in der Produktion jeden Tag den A**** aufreißen und sich die Nächte um die Ohren schlagen Überstunden machen und körperlich an ihre Grenzen stoßen durch die schwere Arbeit sollten es vielleicht einmal mehr gedankt bekommen denn schlussendlich sind sie die, die den Laden überhaupt am laufen halten ansonsten kann man auch gleich alles auf Maschinen umstellen.
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Nichts. Wer keine Scheu vor Bäckereitypischer Arbeit mit entsprechenden Arbeitszeiten hat, hat mit Lüning einen top Arbeitgeber
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Führungsstil.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr aufs Personal eingehen
Die Arbeitskleidung (Grüne Shirts) ist nicht sehr attraktiv. Lieber eine andere Farbe
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Mehr auf das Wohl ihrer Mitarbeiter eingehen
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Bessere Konditionen für gute Mitarbeiter, insbesondere Azubis die gehalten werden sollen.
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Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Lüning ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trotz hervorragendem Ausbildungsabschluss waren die Konditionen damals (2009) für eine Übernahme sehr schlecht. Eine studentische Aushilfe hätte den gleichen Lohn bekommen (mir würden 9,18€/Stunde angeboten und der Aushilfe 9,22€/Stunde). Woraufhin ich mich für eine Stelle in einer anderen Bäckerei entschied, was für mich sehr traurig war, da ich mich mit Lüning sehr gut identifizieren konnte.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Backhaus Lüning wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Backhaus Lüning schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Backhaus Lüning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Backhaus Lüning als eher modern.
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