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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
ParkplatzNette Kunden
50 % Mitarbeiterrabatt.
Das Konzept ( augenmerk auf Frische Backwaren und deren Qualität )
Man bekommt auf Produkte nach ladd
Wir sind Maschinen und keine Menschen. Man geht nicht aufs Personal ein. Keine Zeit für Mitarbeite Probleme. Keine Rücksichtnahme beim Urlaub.
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. 48std/Woche war das minimum - 6 Tage ohne Ausgleich. Keine Nachtschichtzuschläge, für Arbeitszeiten ab 4.30Uhr. Kaum freie Sonntage, mussten hart umkämpft werden. Enormer druck von Oben. Ständige Kontrollen. 6 Monate Probezeit. " Prämien " zur Einstellung werden erst nach 6 Monaten gezahlt und dann nicht in voller versprochener höhe. Ist man zu unbequem wird man zum Springer " degradiert " - ständige Doppelschichten. Pausen werden IMMER abgezogen
Keine Sonderzahlung für das dass man sich Wörtlich den Hintern aufreißen tut.
Mehr auf Personal achten. Arbeitszeiten einhalten mehr aufd Personal eingehen. Weniger Teildienst.
Angestellte besser Bezahlen auf Freizeit ausgleich achten monatspläne statt wochenpläne würden beim planen besser helfen
An Gesetze halten. Auf Mitarbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Hofmeister Brot ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht alles was glänzt ist auch Gold.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hofmeister Brot ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Kommentar.
Verträge stimmen hinten und vorne nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt eine Einladung für Verkaufstalent.
